一、活动目的

   为了弘扬我院教师爱岗敬业、严谨笃学、爱生重教、勇于创新的优良品格，营造融洽的师生关系，践行“立德树人”根本使命。根据《杭州师范大学“学生最喜爱的老师”评选活动的通知》安排，拟开展2022年附属医院（临床医学院、口腔医学院）第二届“学生最喜爱的老师”评选活动，旨在搭建更多师生交流的平台，充分发挥学生的评价主体作用，激励广大教师进一步提高教育教学水平。

二、评选对象

杭州师范大学附属医院（临床医学院、口腔医学院）承担教书育人工作五年以上的一线专任教师、附属医院学生带教老师、研究生导师。已获评的教师3年内不重复参评。

三、评选条件

专任教师：

1.全身心投入教学工作，遵循人才培养规律，不断更新和完善知识结构及教学方法，能创造性地开展课堂教学，提高教学工作的吸引力、感染力和实效性，教学效果好，学生满意度高。

2.坚持立德树人，积极参与学生课外育人工作，通过担任班主任、社团指导教师和综合导师，参与学生学科竞赛、创新创业和文体活动指导等，关心学生的全面发展，助力学生成长成才。

3.热爱学生，关心学生，乐于和学生相处，善于和学生交流，积极帮助同学解决思想困惑和实际困难，热心为学生服务，在学生中有较高威信，深受学生喜爱。

4.师德师风高尚，模范遵守职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，以高尚的道德情操和人格魅力感染和引导学生。

带教老师：

1.带教态度严谨踏实，从严治教，理论联系实际，教学内容充实，教学方法新颖，教学水平突出，教学效果优良。

2.认真组织安排、落实、检查实习教学计划，带教、实习管理认真负责，圆满完成带教管理任务。

3.积极做好实习生的思想政治工作，加强实习生日常管理，帮助解决学生实习和生活中的困难与问题。

研究生导师：

1.注重自身修养，治学严谨，恪守学术道德，为人师表。关心学生身心健康，帮助学生解决思想、学业等方面实际困难，得到学生尊敬爱戴，有指导学生的感人事迹。

2.全心投入研究生培养，有高度的事业心和责任感，将教书育人、实践育人贯穿于研究生培养全过程。善于与研究生沟通交流，定期组织开展研究生的学术研讨活动。

3.育人成效显著，积极安排学术活动激发团队科研热情与创新精神，创造良好的学术科研氛围，所指导的研究生思想品质好、学术水平高、学位论文质量优秀，创新能力强。

如有下列情况之一者，不可参选：

1.违反师德规范、教育教学中出现意识形态偏差的；

2.未按规定履行教师职责，发生教学事故的；

3.在学术上出现抄袭、剽窃等弄虚作假行为的。

四、评选程序

1.集体推荐或联名推荐。

由学工部门统一组织，以班级、专业、附属医院实习小组为单位，进行集体民主推荐，或由5名以上学生联名推荐。推荐人负责收集、整理“学生最喜爱的老师”推荐理由及主要事迹材料推荐人统一填写《附属医院（临床医学院、口腔医学院）“学生最喜爱的老师”推荐表》附件1。

2.民主投票。

在推荐基础上，根据推荐理由及主要事迹等材料进行初评，在学院网站、团委微信公众号上对学院“学生最喜爱的老师”风采事迹进行宣传，并组织全院学生进行网上投票。

3.评选公示。

学院组织召开“学生最喜爱的老师”候选人评审会，根据投票结果、个人业绩以及评价情况确定获奖人选并在全院范围进行公示，最终确定5名“学生最喜爱的老师”。

五、评选要求

1.秉承公平、公正、公开的原则，严格按照评选标准和程序开展评选工作。

2.动员各班级、实习小组积极参与本次评选活动，对此次活动进行广泛宣传，落实好推荐工作。

3.评选工作每年开展一次，评选过程中广泛听取学生的意见及建议，传达学生心声。

六、结果运用

获得“学生最喜爱的老师”称号的，学院优先向上一级主管部门推荐为优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。

在评选过程中如有不明事宜，请联系附属医院（临床医学院、口腔医学院）学工办，电话：0571-28865537。

      附件1 附属医院（临床医学院、口腔医学院）“学生最喜爱的老师”推荐表

          杭州师范大学附属医院（临床医学院、口腔医学院）

                                 2022年11月18日