各位研究生同学：

根据实际工作需要，经学院评奖评优领导小组审议、通过，对我院《附属医院（临床医学院、口腔医学院）研究生奖助学金评审办法2023年修订版》及《附属医院（临床医学院、口腔医学院）研究生综合素质评价实施办法细则2023年修订版》，拟进行进一步修订与完善，现将10处主要明确完善之处说明如下：

1. 根据浙江省教育厅有关精神及学校要求，结合我院工作实际为切实做好学院心理健康教育有关工作，特设置研究生心理委员一职。同时，重视发挥寝室长心理工作协同育人作用。本次综测文件修订给予相应赋分。具体修订内容为：

心理委员学生测评合格(心理委员由不少于班级人数1/2的同学民主评议）、寝室长届满一年(不满一年，按50%折算计分)，加1分。

2. 为提升我院学生参与学院活动积极性，寓教于乐。本次综测修订特对参与学院文体活动分值给予调整。具体修订内容为：

获学院组织的各类体育/文艺类竞赛，获奖无论名次统一加0.5分。

3.为避免产生歧义，特对志愿服务凭证认定等相关内容进行明确。具体修订内容为：

提供服务开展的凭证，包括但不限于照片、新闻稿等材料。

联合国儿童基金会月捐、中国青年大熊猫守护计划等类型活动不予认定。

4.根据上级部署要求，关于“青年大学习”坚决杜绝形式主义，重在调动广大团员学习自主性。在“思想品德表现”部分删除：“按时完成‘青年大学习’予以加分0.5分/次，‘青年大学习’学习名单以校团委统计数据为准。”

5.论文是研究生培养质量和专业能力的重要体现。综合测评中所申报论文需与所学专业具有相关性。具体修订内容为：

加分论文要与所学专业相关，加分仅以评奖评优学年所得成果为加分项。

6. 根据《2022年度杭州师范大学学科竞赛项目一览表》及《杭州师范大学关于印发教学科研人才业绩计分暂行办法的通知》，特对学科竞赛模块加分细则予以细化和规范。具体修订内容为：

7.学术交流模块，针对会议级别判定特进行明确说明。具体修订内容为：

级别以主办单位认定。

8.学术交流模块，针对会议、会务工作加分特进行明确说明。具体修订内容为：

同时参加会议和会务工作，取其高。

9. 为响应团中央、团省委、校团委有关大学生开展社会实践活动的号召，根据我校研究生社会实践奖项实际，修正社会实践分值。具体修订内容为：

参加寒/暑期社会实践并获得研究生处重点项目/一般项目 ； 3/2分（负责人足分，团队成员折半）

10. 将执医首考和年度考与学生学业奖学金挂钩合理性不足，“实践活动表现”部分删除： “三年级学业奖 学金评定，若执医首考未通过或年度考核首考不合格 减 100 分”。

本细则从发布之日起实施，具体条例详见附件：

附属医院（临床医学院、口腔医学院）研究生综合素质评价实施办法细则202407

附属医院（临床医学院、口腔医学院）学工办

2024年7月25日