为做好我院2023-2024学年班主任考核和2024级本科生班主任、综合导师选聘，现将有关事项通知如下：

一、班主任工作考核和优秀班主任评选

1.班主任工作考核。学院班主任应根据有关要求，在做好学年总结的基础上积极配合完成学年考核工作。

2.班主任工作补贴和考核奖的发放。班主任工作补贴的具体标准、发放比例按照《附属医院（临床医学院、口腔医学院）班主任管理与考核办法》执行。

3.校级优秀班主任的评比推荐。优秀名额为学院班主任总人数的20％，候选人推荐标准为：两个学期的考核等级都必须在良好以上，并且至少有一次考核为优秀。

二、2024级本科生班主任和综合导师的聘任

1.班主任和综合导师聘任。根据《班主任和综合导师的选聘要求与工作职责》学院选聘政治立场坚定、思想觉悟较高、业务素养过硬、育人能力突出、奉献精神较强的教师担任新生班主任或综合导师。

2.班主任和综合导师培训。学院将联合基础医学院根据工作职责，结合工作实际和学生成长特点，加强对2024级本科生班主任和综合导师的培训和指导。

三、材料报送要求

《班主任工作考核表》（附件1）和《新生班主任报名表》（附件2）电子稿发送到电子邮箱：lcxgb@hznu.edu.cn。材料报送截止时间：2024年6月18日。

联系人：林老师，韩老师；联系电话：28865537。

附件：1.班主任工作考核表

          2.新生班主任、综合导师报名登记表

          3.班主任和综合导师的选聘要求与工作职责

                         临床医学院学工办

                          2024年6月11日